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Charte de la Diversité
En 2008, Direct Medica s’engage dans la promotion de la diversité en signant la Charte de la Diversité.
- La Charte de la Diversité en Entreprise incite à favoriser le pluralisme et à rechercher la diversité au travers des recrutements et de la gestion des carrières
- Direct Medica s’engage à mettre en oeuvre une politique de gestion des ressources humaines centrée sur la reconnaissance et la valorisation des compétences individuelles.
- Direct Medica favorise ainsi la cohésion et l’équité sociale, tout en augmentant sa performance
